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	<title>blog.timoringlein.com &#187; PeterDrucker</title>
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		<title>Managers Letter &#8211; eine Idee von Peter Drucker</title>
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		<pubDate>Mon, 19 Oct 2009 04:18:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Timo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Disconnect]]></category>
		<category><![CDATA[PeterDrucker]]></category>

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		<description><![CDATA[Wie vermeide / reduziere ich Disconnects zwischen Chef und Mitarbeiter? 
2 mal im Jahr schriftlich an seinen Chef

Ziele, die der Chef haben sollte
meine Ziele, wie ich sie sehe
die Messkriterien, nach denen mich mein Chef beurteilen sollte
Dinge, die ich tun sollte, damit ich den Anforderungen gerecht werde
Schwierigkeiten, die ich auf dem Weg dorthin erwarte, und wie [...]]]></description>
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		<title>Effizienz-Steigerung &#8211; darauf kommt es an &#8230;</title>
		<link>http://blog.timoringlein.com/2009/07/effizienz-steigerung-darauf-kommt-es-an/</link>
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		<pubDate>Mon, 27 Jul 2009 04:24:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Timo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Managen eines Business]]></category>
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		<description><![CDATA[E B E N   N I C H T  !
Effizienz-Steigerung bringt nichts.
Immer wieder wohne ich enthusiastisch vorgetragende Aufrufen zur Steigerung der Effizienz bei (SMT-Meetings, Kick-Off´s, All-Hands &#8230;) und werde manchmal hinterher gefragt, was ich davon halte.
N I C H T S.
Effizienz-Steigerung bringt nichts.
Ausser man verbessert VORHER die EFFEKTIVITÄT oder ist bereits EFFEKTIV unterwegs.
Klingt erstmal [...]]]></description>
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		<title>Ich möchte mich auf´s nächsthöhere Management-Level vorbereiten. Welches Buch soll ich lesen?</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 06:38:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Timo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[BuiltToLast]]></category>
		<category><![CDATA[ClockBuilder]]></category>
		<category><![CDATA[PeterDrucker]]></category>
		<category><![CDATA[SunTzu]]></category>
		<category><![CDATA[TimeTeller]]></category>

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		<description><![CDATA[Ich selbst habe über die letzten 5 Jahre mehr als 50 Bücher über Führung im weiteren Sinne gelesen und studiert.
Mindestens 40 davon waren verschwendete Zeit.
Meine subjektive Wahrnehmung: im Grunde sind alle Management- und Führungsbücher abgeleitet (abgeschrieben;-) aus den &#8220;10 Principles of Sun Tzu &#8211; The Art of War for Executives &#8211; Appendix&#8221;. Die besten Ableitungen [...]]]></description>
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