Werte finden …
Wer bin ich, wofür stehe ich und was ist MIR SELBST wirklich wichtig.
Wie kann es sein, dass ich das im Alter von 47 Jahren nicht weiss?
Wie kann es sein, dass ich keine stabile Grundlage für meine lebensweichenstellenden Entscheidungen habe?
jeder zweite Executive scheitert – warum?
VicePresident Sales D-A-CH einer jungen US-Company sucht neue Herausforderung - er passt vom Profil und vom Erfahrungsschatz wie der
Deckel auf den Topf als GmbH-Geschäftsführer einer wuchtigen US-Organisation - ein Executive Searcher platziert ihn und die Entscheider finden ihn top - er steigt ein und geht mit Dynamik und hochgekrempelten Ärmeln ans Werk - die Matrix zuckt – political correctness oder Ergebnisse, was wollt ihr haben – Antwort:Ergebnisse – er gibt Gas – die Matrix zuckt wieder – die “Alten” schauen sich in die Augen und nicken – der erste Disconnect - er strampelt heftiger – wie auf einem Lotusblatt tropfen die Impulse ab und verlaufen im Sand - er gibt Vollgas – die Strömung reisst ab – Derailment, sagt man momentan dazu …